成都宏科電子科技有限公司
2026年合規管理體系雙認證輔導機構選聘項目（第二次）比選公告
成都宏科電子科技有限公司作為比選人，根據公司需要，通過公開比選方式確定宏明宏科2026年合規管理體系雙認證輔導機構選聘項目（第二次）的供應商?，F將有關事宜告知如下：
根據《四川省省屬企業合規管理辦法》的規定，指導和協助比選人完成合規體系建設，協助制定并落實比選人《2026年度合規管理工作推進計劃》中下達的各項工作任務，2026年度內配合第三方單位完成對比選人合規管理體系（GB/T 35770-2022/ISO 37301:2021）的認證工作，并負責后續2年監督審核輔導工作。
包括但不限于以下內容:
1.摸底調研比選人合規管理建設情況，形成調研報告并定制體系建設實施方案，并同步形成《2026年度合規管理工作推進計劃》；
2.全面開展對比選人合規管理體系建設輔導工作，輔助完成對比選人現有合規管理組織架構、合規管理總體及具體制度、合規管理“三張清單”、重點領域合規專項指引（不少于3項）、誠信合規手冊、合規承諾書及合規管理運行機制等方面的健全完善，形成相應成果，并協助完成體系有效性評價工作；
3.根據比選人需要及建設宣貫要求，開展合規管理體系建設成果宣貫培訓，不少于2次；
4.協助比選人進行第三方合規管理體系認證，取得雙認證證書，并為后續兩年監審提供輔導；
5.協助完成可能發生的其他與體系認證相關的事項。
三年。自簽訂合同之日起6個月內完成合規體系建設輔導工作，2026年度內輔導比選人取得GB/T 35770-2022和ISO 37301:2021雙體系認證證書，并負責后續2年監督審核輔導工作。
（三）項目預算
R本項目最高限價為 18萬 元。
（1）具有獨立承擔民事責任的能力；
（2）具有良好的商業信譽和健全的財務會計制度；
（3）具有履行合同所必需的設備和專業技術能力；
（4）具有依法繳納稅收和社會保障資金的良好記錄；
（5）參加本次比選活動前三年內，在經營活動中沒有重大違法記錄、未因重大執業質量等問題受到行業主管部門、行業協會通報或嚴重處理；
（6）信譽要求：未處于財產被接管、凍結、破產狀態，未處于四川省行政區域內有關行政處罰期間；
（7）法律、行政法規規定的條件。
（1）近3年（2023年1月1日至比選截止之日）來擁有不少于2家國有企業或者制造型企業的企業合規管理體系建設或認證輔導項目的服務經驗。
（2）團隊負責人執業經驗不少于10年，且近3年（2023年1月1日至比選截止之日）來具有至少1個以團隊負責人身份在國有企業或者制造型企業實施合規管理體系建設或認證輔導項目的工作經驗。以上須提供相應履歷證明材料。
（3）擬派駐團隊成員除團隊負責人以外，至少2人近3年（2023年1月1日至比選截止之日）來具備國有企業或者制造型企業合規管理體系建設或認證輔導相關工作經驗。以上須提供相應履歷證明材料。
注：以上資料需加蓋單位鮮章。
2026年4月16日至2026年4月21日09:00-17:00（北京時間）在四川能源天府陽光采購服務平臺（http://scny.tfygcgfw.com/）上獲取。比選人不提供文件獲取的其他方式。若未按照上述方式報名并獲取文件的，比選申請文件不予接收。
1.比選申請文件為 1 套正本， 2 套副本（副本可打印或采用正本的復印件）及比選申請文件的電子版（U盤，與正本內容一致） 1 套。
2.比選申請文件須在密封后于2026年4月22日10:00時前報送至本項目開標室：
R成都宏科電子科技有限公司本部成都經濟技術開發區（龍泉驛）星光中路20號
本公告在:成都宏科電子科技有限公司（http://www.gdyashiju.com/）、成都宏明電子股份有限公司（http://www.chinahongming.com）、天府陽光采購服務平臺（http://scny.tfygcgfw.com/）上發布。
比選人：成都宏科電子科技有限公司
地 址：成都經濟技術開發區（龍泉驛）星光中路20號
聯系人：梁老師
電 話：02884847220
特別提示：1、比選人公示的聯系方式作為本項目取得比選文件的唯一渠道，請各位潛在比選申請人注意辨別，謹防假冒、欺詐。因錯信非公示聯系方式導致的損失，比選人概不承擔。
2、比選申請人應在比選期間適時關注上述網站，并及時下載相關內容，比選人不再另行通知。如有問題或疑問，應及時與比選人聯系；逾期未聯系的，比選人視為比選申請人沒有任何問題和疑問，并視為已收到或默認已收到，由此造成的一切后果由比選申請人自行承擔。
